管理者不是負責下屬工作的人，而是業績依賴其他人的業績的人。

——杜拉克

對於管理者，杜拉克曾這樣說道：“有下屬的人業績依賴於下屬的業績，是管理者；沒有下屬的人，如果他的工作業績依賴於組織中的其他人，那也應該是管理者。”

組織中的絕大多數成員都該是管理者，都處在團體這個“生態系統”中，各個管理者就是一個物種，管理者們互相管理，形成群落，“互相依賴”就是他們的“食物鏈”。所以，管理上司也是管理者的職責，以前沒想過吧？

然而，擁有下屬的人，並非都是管理者。比如，一家製造工廠里的幕後老闆，只負責投資，卻沒有對組織的經營能力產生重要影響，他不算是管理者。

沒有下屬的人，也可能是管理者。知識工作者儘管沒有下屬，但做出的決策嚴重地影響企業或公司的前途。