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目標為本

編輯:HIMAX    時間:2010-5-15 9:25:44  點擊率:2593 

简介:設立明確目標,會激發人的積極性,不是有人要求他做事,而是他自發地按目標做事

設立明確目標,會激發人的積極性,不是有人要求他做事,而是他自發地按目標做事。

——杜拉克

社會心理學家馬斯洛說過:“音樂家必須作曲,畫家必須畫畫,詩人要寫詩,否則,就無法與自我保持統一。每個人都有想成為他有能力成為的一種人的傾向,這個需求稱之為‘自我實現’它是指人希望自我滿足的需要。”

對於追求自我實現的人來說,之所以從事一項工作,是因為他熱愛這項工作,知道在這項工作中可以實現自己的目標。而他之所以加入某某個團隊,是因為他相信,通過團體的幫助,他可以更好、更快地實現自己的目標。

要對這樣的人進行有效地激勵,就必須保證團隊的目標與個人的目標一致。如此之後,這樣的人就會非常努力地工作,根本不需要去控制或者激勵,因為他知道這些事情是他想幹的、能幹的事情。這便實現了自我激勵,即自我管理,團隊也就真正實現了“目標管理”。

 

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