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一環扣一環

編輯:HIMAX    時間:2010-7-17 9:20:23  點擊率:1782 

简介:一環扣一環

資訊化組織需要高度的自律性,領導者既要尊重績效,又要有不斷提升的責任感。
                                                       ——杜克拉


資訊化組織建立在責任的基礎之上,這種責任像水流,從下至上又從上至下反復回圈流動。


就像吃一頓自己親手製作的美味餃子一樣,搟皮、調味、和餡、包餃子這些環節環環相扣,任何一個環節不注意都會影響餃子的味道。組織中的各個部門也是互相關聯、依靠、支持的。


現代組織中的每一個管理者,不論出於什麼樣的職位,有多少權力,都應該意識到:組織是建立在責任之上,而非權威之上的。因此,每一個管理者、每名員工都要負起對工作結果以及部門之間、員工之間溝通的責任。

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