能否管好別人需要時間證明，但成功的管理者首先必定可以管理好自己。

——杜拉克

所謂卓有成效的管理，就是使某項工作產生效益。不管是企業主管、醫院主管、政府機構主管，還是學校領導，都必須要按時做完該做的事情，才算是有真正貢獻。

如今，社會已經成為一個由各種組織構成的社會，個人的成效越來越取決於在組織中的工作是否能取得成效。智力和知識是我們的重要資源，但只有通過卓有成效的工作，才能將這些資源轉化為成果。人們往往沒有認識到才能本身並不是成果，一個人的才能，只有通過有條理，有系統的工作，才能產生效益。

一般人常誤以為忙碌就是有幹勁的表現，可是忙了很久，卻發現沒有一點兒成果，這就是無效的表現；相反，那些有效的人士以系統的方式，一步一步，卻能率先到達目的地。